Если вы работаете по найму, наверняка вы сталкивались с такой ситуацией:
вы запланировали отпуск, но никак не выберете время, чтобы переговорить об этом с руководством. Или откладываете написание заявления до последнего момента, потому что «мне кажется, что сейчас не лучший момент, чтобы подходить с таким вопросом». Или же мысль о том, что нужно подписать у руководителя заявление на отпуск и переговорить с ним об этом, вызывает у вас ощущение, что вы
находитесь в положении просящего. А как только подписали заявление, чувствуете, как будто камень с плеч? Знакомые мысли, ощущения? Тогда эта статья для вас.
